Centroamérica: técnica/o expatriada/o de seguimiento técnico, monitoreo y formulación de proyectos de cooperación al desarrollo

21 noviembre, 2023
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: Paz y Desarrollo
Sede de la entidad:Málaga
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Costa Rica
Ciudad: Costa Rica
Rango salarial: Salario bruto mensual de 2.780 euros
Nivel de estudios:
Master / Posgrado / Doctorado
Presentación de candidaturas:
16/12/2023
Incorporación:
Enero-febrero 2024

Más información

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Cómo presentar candidaturas

Las candidaturas deben remitirse a: dircooperacion@pazydesarrollo.org con copia a sarai.ochoa@pazydesarrollo.org adjuntando el CV debidamente actualizado y una carta de motivación relacionada con los puntos 3 y 6 , el plazo de presentación de candidaturas será del 10 de noviembre al 16 de diciembre de 2023, ambos inclusive.

Descripción de la oferta

Antecedentes:
Paz y Desarrollo es una ONGD Española con presencia en Centroamérica desde 1994 que trabaja en la promoción de la igualdad de género, mediante la justicia social, la redistribución equitativa de los recursos, el ejercicio de los derechos humanos fundamentales y la mejora de la calidad de vida de
los hombres y las mujeres en situación de pobreza y exclusión.

Actualmente se demanda la contratación de un/a técnico/ a expatriado/a con base en Costa Rica para la ejecución y seguimiento dentro del marco del proyecto aprobado por la Unión Europea en su convocatoria 2023 para dicho país (Programa Organizaciones de la Sociedad Civil) “Impulsando un modelo organizativo propio para la protección de los derechos diferenciales, el entorno ambiental, cultural y socio económico de los pueblos originarios en 3 Territorios Indígenas desde la participación efectiva de mujeres y juventudes” así como la identificación y formulación de propuesta regionales junto al equipo de CA.

Objetivos:
• Apoyo al seguimiento y monitoreo técnico y económico del programa e identificación de aprendizajes.
• Apoyo a las actividades nacionales y regionales, incluyendo la coordinación con múltiples actores en Costa Rica, esencial para los objetivos del programa.
• Identificar y formular otras propuestas regionales y locales.

Funciones:
• Apoyar al socio local de Costa Rica en la planificación, ejecución y gestión de las acciones vinculadas al proyecto
• Asegurar el seguimiento y monitoreo para conocer el impacto y avances logrados, así como para reajustar/reorientar las estrategias en función del análisis y evolución del contexto en coordinación con el socio local
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los financiadores en el seguimiento del programa
• Realizar y /o supervisar los informes establecidos en fecha y forma según las financieras y la propia PyD, incluyendo sus fuentes de verificación, así como las Planificaciones anuales
• Establecer las articulaciones del programa con los planes de trabajo conjunto de los socios locales y Paz y Desarrollo
• Monitorear las actividades expuestas en los cronogramas de planificación para actuar frente a cualquier cambio o dificultad en la ejecución
• Gestionar el presupuesto en base a la ejecución de actividades en coordinación con el/la administrador/contable
• Mantener una buena relación con el equipo técnico encargado de desarrollar las actividades y coordinarse para la entrega de documentación.
• Identificación de nuevos programas que apoyen el proceso de desarrollo de las estrategias creadas en CR
• Apoyar en la identificación y formulación de propuesta regionales en coordinación con el equipo de CA.
• Asesorar y apoyar al personal de las contrapartes en todo lo relacionado a la aplicación de los sistemas de seguimiento así como otras herramientas (MEAL)
• Realizar mensualmente la planificación de salidas de campo y recabar la información de las actividades ejecutadas en campo.
• Informar al equipo de campo de las Fuentes de Verificación faltantes para el buen cumplimiento de los requisitos propuestos a la financiera.
• Detectar posibles dificultades en el trabajo en campo y buscar las estrategias para solucionarlas
• Todas aquellas funciones necesaria para la correcta ejecución.
• Mantener las relaciones institucionales con los actores de la zona de intervención.
• Realizar la recopilación de información para la adecuada difusión de las actividades.
• Apoyar en visibilizar y difusión de las acciones realizadas.
• Sistematizar las acciones y lecciones aprendidas del proceso de trabajo

Dependencia y relaciones:
Dependerá de la Delegación Regional de Centroamérica con sede en Guatemala.
Se relacionará con las siguientes áreas:
• Dirección de cooperación internacional
• Servicios Centrales

Condiciones específicas del puesto:
• País de residencia: Costa Rica.
• Los gastos derivados de viajes internacionales (de España al país de destino, y viceversa), alimentación (el máximo estipulado por cada país de trabajo según el manual de procedimientos de la organización), gastos de transportes, visados, vacunación y seguros médicos/vida correrán por cuenta de la organización, siempre ligados a los instrumentos financieros en los que se enmarca el trabajo asociado al puesto. En lo referido a los viajes internacionales, sólo se cubrirán al inicio y finalización del contrato, salvo aquellos demandados por la organización por motivos de trabajo en España.
• Los costes de los viajes regionales que por motivos laborales sea necesarios realizar, serán cubiertos en su totalidad por PyD, comprometiéndose la persona seleccionada a presentar facturas de los gastos incurridos siguiendo los requisitos de la organización (impuestos de salida, visados, alojamiento, transporte y manutención).
• El salario bruto mensual es de 2.780 euros al mes
• El importe del salario bruto/mensual cotizará en su totalidad a la Seguridad Social española.
• La contratación tendrá una duración inicial y evaluable de doce meses.
• Las vacaciones serán de 24 días laborables al año y estarán comprendidas entre 2 y 5 tandas, siempre y cuando ninguna tanda exceda de tres semanas.
• Todas las demás condiciones se recogen en el Manual de Procedimientos de la organización.
• Las condiciones expuestas anteriormente serán descritas en el Acuerdo Complementario de Destino.
• La presentación de candidaturas implica la aceptación de las condiciones reseñadas.
• Su incorporación será inmediata, aproximadamente para enero -febrero 2024

Requisitos

• Licenciatura de Trabajo social, Sociología, Relaciones Internacionales o carreras afines (cooperación al desarrollo)
• Máster en cooperación Internacional y gestión de ONGD
• Experiencia en Identificación, formulación de proyectos y programas con enfoque de Marco Lógico y Gestión por Resultados.
• Experiencia mínima de 4 años en puestos en el exterior, desempeñando funciones de seguimiento técnico. Se valorará experiencia directa en proyectos UE.
• Conocimiento de la realidad de Costa Rica y Centroamérica.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad de planificación y organización.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad de redacción, análisis y síntesis
• Responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y capacidad resolutiva.
• Capacidad de organización y planificación: Visión estratégica.

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