Las personas interesadas deben remitir su CV (máximo 4 páginas) donde conste explícitamente el cumplimiento de los requisitos a través del formulario.
Solo se contactará con las personas seleccionadas para la prueba técnica y entrevista.
ASAD busca incorporar a una persona comprometida para ejecutar su estrategia comunicativa y apoyar de forma transversal sus proyectos y campañas de Cooperación e Inclusión Social. El objetivo es garantizar una comunicación transformadora alineada con la justicia social y la equidad de género.
Objetivo de la contratación: Planificar, producir y difundir contenidos multicanal, gestionar redes sociales y web, coordinar campañas y medir resultados bajo la estrategia de la Dirección de Comunicación.
Funciones principales / Productos esperados:
Elaboración y seguimiento de Planes de Comunicación anuales y por proyecto.
Producción de contenidos: redacción de noticias, edición de materiales impresos y producción audiovisual/podcast.
Gestión de redes sociales y actualización continua de la web institucional.
Relación con medios de comunicación y gestión de campañas de sensibilización.
Organización del Festival de cortometrajes EDITA.
Asegurar el cumplimiento de la identidad corporativa y gestión de fuentes de verificación.
Formación: Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Se requiere formación especializada en Cooperación, Género o Derechos Humanos.
Experiencia: Mínimo 2 años en comunicación institucional (valorable tercer sector). Experiencia contrastada en gestión de redes, CMS (web) y métricas (KPIs).
Conocimientos técnicos: Redacción periodística, edición audiovisual y manejo de herramientas de diseño. Se valorará positivamente el uso ético de IA aplicada a la comunicación.
Idiomas: Valorable inglés y portugués.
Otros: Disponibilidad de vehículo propio y para desplazamientos puntuales (nacionales e internacionales).
