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Cómo presentar candidaturas:

Inscribirse en : https://trabajaconnosotros-cear.talentclue.com/es/node/49579425/12623479

Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Nivel de estudios: Estudios secundarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: CEAR
Lugar de trabajo: Sevilla
Ciudad: SEVILLA
Presentación de candidaturas: 07/10/2019
Email de contacto: 

Descripción de la oferta:

Realización de actividades de integración social a nuestro colectivo de actuación en el dispositivo de acogida con dependencia del responsable de acogida territorial.

Funciones principales

Supervisión y asesoramiento a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
Gestión de la convivencia del centro de acogida, en coordinación con la responsable territorial de acogida.
Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos
Implementación de sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida, cuando así se requiera.
Apoyo en las tareas logísticas de la acogida, gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
Recogida y acompañamiento de personas beneficiarias del programa de acogida, cuando así se precise.
Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida y oficinas de atención donde se prestan los servicios
Coordinación con las técnicas de acogida y las diferentes áreas de la delegación, cuando así se requiera
Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.

Requisitos

Requisitos imprescindible

Titulado como Técnico en Integración Social (TIS) o similar.
Dominio avanzado del paquete office, especialmente Excel.
Experiencia con colectivos desfavorecidos, y conocimientos en el ámbito de la intervención social.
Experiencia y conocimiento de trabjo con grupos (talleres y actividades grupales).
Competencias profesionales

Compromiso.
Flexibilidad.
Trabajo en equipo.
Orientacion a resultados.
Habilidades de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará:

Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
Dominio de otros idiomas: inglés y/o francés
Discapacidad igual o superior al 33%.

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