C/ León XIII 9, bajo derecha. 41009, Sevilla.  coordinadora.andaluza@caongd.org   954 915 249

Cómo presentar candidaturas:

Poseer permiso de trabajo y residir en España. Para inscribirse en la oferta, hay que descargarse el formulario de historial personal (PHF) y la hoja complementaria en http://spain.unhcr.io/land.php Luego regístrarse o iniciar sesión y completar el formulario de solicitud en línea antes de la fecha límite.

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Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Nivel de estudios: Estudios secundarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: ACNUR
Lugar de trabajo: Melilla
Ciudad: Melilla
Presentación de candidaturas: 05/02/2020
Email de contacto: spama@unhcr.org

Descripción de la oferta:

Funciones:

– Asegurar que el análisis sensible de AGD de los riesgos y capacidades de la comunidad proporcione la base esencial para todo el trabajo del ACNUR.

– Promover la participación de personas de interés a través de la evaluación continua y la evaluación utilizando enfoques participativos, de derechos y basados ​​en la comunidad, que informan la protección y la asistencia programar y garantizar que el ACNUR cumpla con sus compromisos de rendición de cuentas a las personas de interés.

– A través de las relaciones con las personas de interés y la red de socios, mantenerse al tanto de lo político, social, desarrollos económicos y culturales que tienen un impacto en el acceso al territorio y al asilo procedimiento, el mecanismo de identificación y derivación para llegadas por tierra y mar y asesorar al equipo de protección. Comprender las perspectivas, capacidades, necesidades y recursos de las personas de preocupar y asesorar al equipo de protección en consecuencia, destacando las necesidades específicas de protección de las mujeres y hombres, niños, jóvenes y personas mayores, población LGBTI y personas con discapacidad.

– Monitorear y apoyar la práctica de las autoridades locales con respecto al acceso al territorio, el registro, el acceso a asilo, entrevistas, formalización de solicitudes de asilo, evaluación de perfiles, identificación de especial necesidades y respuestas disponibles para cada grupo en Melilla, identificando e informando sobre lo bueno y lo malo prácticas y, alimentando el desarrollo de recomendaciones hechas por la oficina de país en Madrid.

Además, se encargará de:

– Apoyar a socios implementadores y operativos, así como a comunidades desplazadas y locales para desarrollar actividades de propiedad de la comunidad para abordar, cuando corresponda, lo social, educativo, psicosocial, preocupaciones culturales, de salud, organizacionales y de medios de vida, así como protección y prevención infantil y respuesta a SGBV.

– Ayudar a trabajar con las comunidades anfitrionas para involucrar a los grupos nacionales de la sociedad civil en la mejora de protección de personas de interés. Asistir en el análisis que identifica las capacidades de las comunidades de preocupación y riesgos que enfrentan.

– Actuar como intérprete a cambio de información de rutina, contribuir a actividades de enlace relacionadas y responder directamente a consultas de rutina.

– Realizar entrevistas individuales y recopilar datos relevantes sobre necesidades / brechas de protección, implicaciones AGD y formas de abordarlos, tendencias, rutas y, lo más importante, evolución de los perfiles de llegadas de personas de interés transferido desde las ciudades autónomas, para planificar y preparar mejor las actividades de respuesta. Mantener registro de llegadas aplicando un enfoque AGD en hojas informativas.

– Proporcionar información relevante sobre el asilo a las personas de interés, complementando según sea relevante las actividades del socio implementador del ACNUR.

– Apoyo en la organización de reuniones y eventos públicos con las partes interesadas según sea necesario.

– Establecer y mantener contactos con las autoridades locales según sea necesario.

– Recopilar datos para el seguimiento de programas y presupuestos desde una perspectiva AGD.

– Realizar otras tareas según sea necesario.

– Viajes: posibilidad de viajes ocasionales a otras ciudades de España según sea necesario por razones operativas; reuniones en la oficina de país en Madrid con fines de coordinación y presentación de informes, si corresponde.

Requisitos

Formación:

– Educación secundaria completada; Desarrollo internacional, estudios culturales, derechos humanos, trabajo social internacional, ciencias sociales, ciencias políticas, antropología. Derecho internacional u otras disciplinas fines serían requisitos deseables.

– Dominio del español, inglés y árabe (obligatorio). El conocimiento de francés será una ventaja.

– Conocimientos informáticos (obligatorio).

Experiencia:

– Experiencia laboral relevante: mínimo 4 años si el candidato solo ha completado la educación secundaria; mínimo 2 años si el candidato ha completado educación universitaria relevante opara la función.

– Experiencia y/o familiaridad con el sistema español de asilo / migración (deseable).

– Experiencia en proyectos de monitoreo de fronteras (deseable).

Habilidades:

– Excelentes habilidades para gestionar las relaciones con socios externos (requerido).

– Fuertes habilidades interpersonales y transculturales y flexibilidad (requerido).

– Capacidad de cambio y de adaptación a diferentes situaciones (requerido).

– Permiso de conducir válido (deseable).

 

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