Coordinador/a expatriado/a delegación de África Occidental

8 octubre, 2026
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: Mundubat
Sede de la entidad:
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Senegal
Ciudad: Delegación de la Fundación Mundubat en Dakar con viajes frecuentes principalmente a Mali y Mauritania.
Rango salarial: 43.208 € brutos/año
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Presentación de candidaturas:
23/10/2026
Incorporación:
Noviembre de 2026

Más información

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Cómo presentar candidaturas

Las personas interesadas deberán enviar su candidatura en un único documento que incluya al menos el curriculum vitae (CV).

Las propuestas deberán ser enviadas por correo electrónico antes del 23 de octubre de 2026 a la siguiente dirección de correo electrónico: candidaturas@mundubat.org indicando en asunto del correo “Coordinador/a África Occ.”.

Solo se contactará con las candidaturas que sean seleccionadas para participar en el proceso de selección.

Se realizará entrevista y prueba técnica relacionada con los criterios requeridos.

Descripción de la oferta

La Fundación Mundubat desea realizar la contratación de una persona con perfil profesional especializado en cooperación internacional como coordinador/a de la Delegación de África Occidental.

FUNCIONES:

Representación institucional de la Fundación Mundubat:

  • Instituciones públicas.
  • Organismos internacionales.
  • Otras ONG.
  • Clusters y espacios de coordinación de la cooperación.
  • Participación en redes y coordinadoras.

Gestión de los recursos humanos:

  • Seleccionar al personal local.
  • Implementar la política de personal de Mundubat.
  • Velar por el buen ambiente de trabajo en la Delegación.

 Gestión financiera y administrativa:

  • Gestionar los procesos de legalización de Mundubat ante las instituciones públicas nacionales.
  • Planificar las necesidades de la Delegación (materiales, humanas).
  • Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y de los procesos internos de trabajo.

Gestión de proyectos:

  • Formulación y seguimiento.
  • Apoyar a las socias locales en la implementación de las actividades.
  • Búsqueda de financiadores a nivel de terreno.
  • Relación permanente con los y las representantes de los donantes presentes en terreno.
  • Elaboración/supervisión de informes de seguimiento y finales para distintos financiadores.

Seguridad:

  • Garantizar el cumplimiento de los planes de seguridad y su actualización periódica.
  • Seguimiento del contexto regional y valoración de situación de seguridad.

Participación activa en la vida interna de Mundubat:

  • Participar en espacios de coordinación.
  • Elaborar informes mensuales de actualización de la situación de la delegación.
  • Participar en los procesos de planificación anual y estratégica.

Acompañamiento, apoyo y asesoría permanente a las organizaciones socias locales.

Requisitos

Formación:

  • Requerida:
    • Titulación universitaria superior.
    • Especialización universitaria en cooperación al desarrollo.
  • Deseable:
    • Especialización en alguno o varios de los sectores de trabajo de Mundubat (Derechos Humanos; Género y Feminismos; Soberanía Alimentaria).
    • Formación específica sobre la realidad africana.

Idiomas:

  • Requerido:
    • Nivel C1 o superior de francés.
    • Nivel C1 o superior de castellano.

Informática:

  • Requerido: Manejo avanzado Paquete Office.

Experiencia:

  • Requerida:
    • Experiencia como cooperante expatriado de al menos 3 años.
    • Experiencia laboral en ONGD que trabajen con financiación pública del estado español (cooperación centralizada y descentralizada).
  • Deseable:
    • Experiencia de trabajo en países africanos, en particular en África Occidental y preferentemente en Senegal, Mali y/o Mauritania.
    • Experiencia en gestión de seguridad y contextos de conflicto.
    • Experiencia en gestión de equipos.

Competencias personales:

    • Capacidad de análisis político y planificación estratégica.
    • Adaptabilidad a entornos políticos complejos.
    • Capacidad de negociación.
    • Identificación con la misión, visión y valores de Mundubat.

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