Coordinación de proyecto AECID en Mauritania

28 diciembre, 2023
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: Medicus Mundi Sur
Sede de la entidad:Granada
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Mauritania
Ciudad: Región de Brakna
Rango salarial: Según baremo de la organización
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Presentación de candidaturas:
31/12/2023
Incorporación:
Febrero de 2024

Más información

Más información

Cómo presentar candidaturas

Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a: proyectos-sur@medicusmundi.es

Indicando en el asunto únicamente: MMSur-24-Mauritania

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 31 DE ENERO DE 2024

Descripción de la oferta

Descripción resumida del convenio

El proyecto tiene como objetivo fortalecer el sistema público de salud y actores comunitarios, especialmente mujeres, para ofrecer una respuesta integral y pertinente a las mujeres y niñas víctimas de violencias basadas en el género (VBG) garantizando el acceso a una atención en salud sexual y reproductiva (SSR) de calidad en la región de Brakna en Mauritania. Se pretende implicar a todos los actores públicos en calidad de titulares de obligaciones en la materia, tanto de salud como de acción social y promoción de la igualdad de género y fuerzas de seguridad/judiciales y, por otro lado, a actores privados con responsabilidades: asociaciones, agrupaciones y redes de mujeres arraigadas en el territorio, así como a líderes comunitarios.

Funciones del puesto 

Gestión de la intervención

  • Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Mauritania.
  • Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención.
  • Supervisar y evaluar la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención.
  • Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
  • Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.

Gestión de recursos humanos

  • Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales.
  • Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi.

Finanzas/administración/logística

  • Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
  • Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
  • Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.

Seguridad

  • Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
  • Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Condiciones

  • Contrato a jornada completa bajo legislación española.
  • Duración: hasta 24 meses, renovables.
  • Retribución según baremo de Medicus Mundi.
  • Seguro médico internacional.
  • Incorporación inmediata (febrero 2024).

Requisitos

Requisitos

Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del español y el francés (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección).

  • Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional y/o acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública y derechos humanos.
  • Formación específica en género en el desarrollo, conocimientos y experiencia de trabajo en proyectos sobre abordaje de violencia basada en el género (VbG) o sobre salud sexual y reproductiva.
  • Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud.
  • Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
  • Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación.
  • Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.

Aptitudes y habilidades

  • Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía.
  • Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
Más empleos
Técnica/o de Proyectos de Cooperación Expatriada en Marruecos
Técnica/o de Comunicación en Granada
Evaluación externa: Derecho a una vida libre de violencia para mujeres con discapacidad
Evaluación externa de proyecto en Mozambique
Noticias

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN DE LA COORDINADORA

Suscripción al boletín

Suscríbete al boletín de la Coordinadora

Suscripción al boletín
chevron-down