Coordinación convenio AECID en Mali

28 diciembre, 2023
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Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: Medicus Mundi Sur
Sede de la entidad:Granada
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Mali
Ciudad: Región de Kayes
Rango salarial: Según baremo de la organización
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Presentación de candidaturas:
31/01/2024
Incorporación:
Febrero de 2024

Más información

Más información

Cómo presentar candidaturas

Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a estas dos direcciones simultáneamente:

proyectos-sur@medicusmundi.es

elisa.debiurrun@medicusmundi.es

Indicando en el asunto únicamente: MM-24-Malí

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN: 31 de enero de 2024

Descripción de la oferta

Descripción resumida del convenio
La presente propuesta pretende avanzar en la Cobertura Universal de Salud (CUS) desde una perspectiva feminista en la región de Kayes, Malí, alineándose con los ODS, los Planes Directores de la CE, el Marco de Asociación País y, en el ámbito nacional, con el Programa de Desarrollo Sanitario y Social (PRODESS IV) y otras políticas de género y financiación de la salud.

A partir de las lecciones aprendidas y logros obtenidos, pretende afianzar y avanzar en los resultados de intervenciones anteriores, incidiendo en la mejora en la salud, derechos sexuales y reproductivos y salud materno-infantil; la gobernanza comunitaria en salud; y el acceso financiero de las mujeres a los servicios sanitarios y su participación en las instancias decisorias del sistema de salud.

Funciones del puesto

Gestión de la intervención

  • Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Malí.
  • Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención.
  • Supervisar y evaluar la progresión de las actividades del Convenio, estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención.
  • Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
  • Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.

Gestión de recursos humanos

  • Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales.
  • Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi.

Finanzas/administración/logística

  • Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
  • Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
  • Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.

Seguridad

  • Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
  • Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Condiciones del contrato

  • Contrato a jornada completa bajo legislación española.
  • Duración: hasta 36 meses, renovables.
  • Retribución según baremo de Medicus Mundi.
  • Seguro médico internacional.
  • Incorporación inmediata (febrero 2024).

Requisitos

Requisitos

Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del francés (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección). Se valorará muy positivamente el dominio del español.

  • Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional y/o acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública, género y derechos humanos.
  • Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud
  • Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
  • Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación.
  • Conocimientos y experiencia de trabajo con perspectiva de género y derechos humanos.
  • Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.

 

Aptitudes y habilidades

  • Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía.
  • Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos.
  • Manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata

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