La selección se realizará considerando las calificaciones profesionales y la capacidad técnica de las personas
candidatas, mediante la presentación del currículum vitae detallado individual y la realización de una prueba
técnica y una entrevista personal.
Remitir CV (máximo 4 páginas) en el que aparezca explícito el cumplimiento de los requisitos imprescindibles
señalados en los TdR y carta de motivación en formato PDF a los siguientes correos:
cooperacion@asad.es y asad2@asad.es, con el asunto “TÉCNICO/A EXPATRIADA/O GUATEMALA”. Se
revisarán CV’s en orden de llegada. Fecha límite: 21 de abril de 2023

Requisitos imprescindibles:

• Por mandato de las entidades financiadoras, la persona contratada debe tener
  nacionalidad de la Unión Europea o permiso de trabajo en España, pues el contrato se
  realiza legalmente en dicho país
• Titulación universitaria superior en ciencias sociales o carrera afín
• Especialización universitaria en cooperación al desarrollo
• Formación en género e interseccionalidad (al menos 120 horas)
• Al menos 2 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo, con preferencia a
  profesionales con experiencia en América Latina, especialmente en Guatemala o
  Centroamérica
• Experiencia de al menos 2 años en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de
  proyectos y/o programas de cooperación habiendo elaborado informes técnicos y económicos con preferencia a profesionales con experiencia de trabajo con donantes de la cooperación descentralizada española específicamente AACID y AECID
• Nivel alto de castellano (C1 o lengua materna) y excelentes capacidades de redacción en este
  idioma
• Excelente manejo de paquete office específicamente Word y Excel (se comprobará a través
  de prueba técnica)
• Compromiso con los derechos humanos y específicamente con la equidad de género
• Compromiso con los valores de ASAD
• Capacidad de flexibilidad y adaptación, así como de trabajo bajo plazos reducidos
• Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos

Requisitos valorables:

• Experiencia en la ejecución a través de contrapartes
• Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos
  presencialmente y a distancia
• Formación universitaria complementaria en género y/o derechos humanos de las mujeres
• Orientación al trabajo por resultados
• Conocimientos en comunicación institucional o para el cambio social
• Nivel medio o alto de inglés (B2, C1)