Técnica/o expatriada/o en Guatemala

14 abril, 2023
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: ASAD
Sede de la entidad:Granada
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Guatemala
Ciudad: Departamento de Chimaltenango
Rango salarial:
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Presentación de candidaturas:
24/06/2024
Incorporación:
21/04/2023

Más información

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Cómo presentar candidaturas

La selección se realizará considerando las calificaciones profesionales y la capacidad técnica de las personas
candidatas, mediante la presentación del currículum vitae detallado individual y la realización de una prueba
técnica y una entrevista personal.
Remitir CV (máximo 4 páginas) en el que aparezca explícito el cumplimiento de los requisitos imprescindibles
señalados en los TdR y carta de motivación en formato PDF a los siguientes correos:
cooperacion@asad.es y asad2@asad.es, con el asunto “TÉCNICO/A EXPATRIADA/O GUATEMALA”. Se
revisarán CV’s en orden de llegada. Fecha límite: 21 de abril de 2023

Descripción de la oferta

ASAD busca una persona para incorporarse como técnica/o expatriada/o para proyecto de cooperación internacional en Guatemala.

  • Periodo: Incorporación Mayo 2023.
  • Lugar: departamento de Chimaltenango, Guatemala.
  • Tipo de contrato: contrato indefinido sujeto a la disponibilidad de fondos de proyectos, con período de prueba. Contrato laboral bajo la legislación española.

 

FUNCIONES

Gestión de proyectos

  • Ejecución técnica y económica del/los proyecto/s o componentes asignados
  • Justificación técnica y económica del proyecto/s o componentes bajo su responsabilidad
  • Seguimiento a relaciones con contrapartes y autoridades en el contexto de proyecto/s asignado/s
  • Coordinación con la sede central de ASAD para la tramitación de gestiones relativas a los expedientes bajo su responsabilidad
  • Monitoreo de la creación e implementación de sistemas de registro de información (indicadores, fuentes de verificación...) y elaboración de informes técnicos de los proyectos.

 

Gestión de equipos

  • Liderazgo en procesos de selección de personal local
  • Seguimiento técnico a personal local contratado
  • Supervisión de las contrataciones de proveedores de obras, equipamientos y servicios de los distintos proyectos y velar por el correcto cumplimiento de los servicios contratados.
    Apoyo a representación país
  • Aporte de su conocimiento específico en las discusiones estratégicas internas
  • Apoyo a los procesos de identificación y formulación de proyectos
  • Acompañamiento al/lal Responsable País en acciones de visibilidad
  • Apoyo a la/el Responsable País en reuniones y coordinaciones con entidades externas a la
    organización

Requisitos

Requisitos imprescindibles:

  • Por mandato de las entidades financiadoras, la persona contratada debe tener
    nacionalidad de la Unión Europea o permiso de trabajo en España, pues el contrato se
    realiza legalmente en dicho país
  • Titulación universitaria superior en ciencias sociales o carrera afín
  • Especialización universitaria en cooperación al desarrollo
  • Formación en género e interseccionalidad (al menos 120 horas)
  • Al menos 2 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo, con preferencia a
    profesionales con experiencia en América Latina, especialmente en Guatemala o
    Centroamérica
  • Experiencia de al menos 2 años en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de
    proyectos y/o programas de cooperación habiendo elaborado informes técnicos y económicos con preferencia a profesionales con experiencia de trabajo con donantes de la cooperación descentralizada española específicamente AACID y AECID
  • Nivel alto de castellano (C1 o lengua materna) y excelentes capacidades de redacción en este
    idioma
  • Excelente manejo de paquete office específicamente Word y Excel (se comprobará a través
    de prueba técnica)
  • Compromiso con los derechos humanos y específicamente con la equidad de género
  • Compromiso con los valores de ASAD
  • Capacidad de flexibilidad y adaptación, así como de trabajo bajo plazos reducidos
  • Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos

 

Requisitos valorables:

  • Experiencia en la ejecución a través de contrapartes
  • Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos
    presencialmente y a distancia
  • Formación universitaria complementaria en género y/o derechos humanos de las mujeres
  • Orientación al trabajo por resultados
  • Conocimientos en comunicación institucional o para el cambio social
  • Nivel medio o alto de inglés (B2, C1)

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