Las personas interesadas deberán enviar por correo electrónico un CV en formato PDF por correo electrónico a incidencia@acoge.org hasta el viernes 31 de marzo.
Valorados los perfiles recibidos se convocará una entrevista selección de las candidaturas mejor consideradas en la que se deberá aportar documentación acreditativa de experiencia y formación. Según se considere podrá realizarse posteriormente un ejercicio práctico demostrativo de los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de trabajo o una nueva entrevista.
Ante la especial situación de este 2023, Andalucía Acoge requiere reforzar el área de incidencia y sensibilización a través de una persona que apoye y dé seguimiento en el desarrollo de las acciones de incidencia política y jurídica de la entidad. Requiriendo una persona con conocimiento en políticas públicas, así como en legislación relacionada con la extranjería y el derecho de las personas migrantes en todos esos niveles.
El objetivo de este puesto es fortalecer la capacidad de la entidad para influir en la construcción de políticas públicas que favorezcan una sociedad más inclusiva y respetuosa con los Derechos Humanos a través de la interlocución con los agentes clave y posicionando las propuestas que defiende la entidad.
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