Porque participar es un derecho. Porque sumar transforma. Porque somos muchas las que creemos —y demostramos— que otra forma de estar en el mundo es posible.
» Sigue leyendo “Seis razones para hacer voluntariado en cooperación y ciudadanía global”
Porque participar es un derecho. Porque sumar transforma. Porque somos muchas las que creemos —y demostramos— que otra forma de estar en el mundo es posible.
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Representantes y activistas de 15 organizaciones han marcado este jueves una línea roja por Gaza en el centro de Madrid para recordar que, a pesar del alto el fuego, la catástrofe humanitaria continúa y la población palestina en Gaza sigue sumida en una realidad insoportable que pone en peligro sus vidas.
» Sigue leyendo “Línea Roja: organizaciones humanitarias y de derechos humanos denuncian que Israel sigue violando líneas rojas en Gaza”
La Asociación ha publicado su memoria de actividades 2018 en la que se recoge además la implicación, en todos sus proyectos e iniciativas, de más de 290.000 personas en España, Perú y Mozambique
La Asociación Madre Coraje ha publicado su memoria de actividades correspondiente al ejercicio 2018 a nivel nacional, en la que cabe destacar el fomento de la economía circular a través de las 28 Tiendas Solidarias que la entidad tiene en España, en las cuales, se dieron una segunda vida a 185.000 kilos de ropa y artículos.
» Sigue leyendo “Las Tiendas Solidarias de Madre Coraje en España dieron, en 2018, una segunda vida a 185.000 kilos de ropa y artículos fomentando así la economía circular”
La promoción de la paz y la justicia, la reducción de las desigualdades, el fin de la pobreza o la igualdad de género son algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que visibilizan los seis cortometrajes realizados por jóvenes andaluces y presentados en el V Festival Juvenil de Cortometrajes Solidarios “Un Spot para decir Stop”.
» Sigue leyendo “FAD presenta seis cortos elaborados por escolares de 12 a 18 años sobre derechos humanos y ODS”
• Un informe de Oxfam Intermón aporta, por primera vez, una panorámica del impacto de las empresas del IBEX 35 en la desigualdad
• Las empresas del IBEX 35 mantienen 805 filiales en paraísos fiscales y destinan 3 de cada 4 euros de beneficios a repartir dividendos
• La brecha salarial de género en esas empresas es aún del 15%
Las empresas del IBEX 35 propician el aumento de la desigualdad debido a las enormes diferencias salariales, a la brecha salarial de género, a la insuficiente proporción de sus ganancias que pagan de impuestos y al alto porcentaje de beneficios que destinan al pago de dividendos a sus accionistas.
» Sigue leyendo “Los altos ejecutivos del IBEX 35 cobran 123 veces el salario medio de sus plantillas”
