Técnico/a de proyectos en Mozambique

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Tipo de empleo: Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Rango salarial: Según Baremo salarial de la ONGD
Nivel de estudios: Estudios universitarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: ONGD Bosque y Comunidad
Lugar de trabajo: Provincia de Maputo
Ciudad: Maputo
Incorporación: 01/02/2020
Presentación de candidaturas: 10/01/2020
Email de contacto: mvilla@bosqueycomunidad.org
Cómo presentar candidaturas:

Se debe enviar el currículum y carta de motivación al email mvilla@bosqueycomunidad.org hasta el 10 de enero de 2020

Descripción de la oferta:

Funciones a desempeñar:
1. Apoyo en la coordinación de Bosque y Comunidad en Mozambique:
− Apoyo en la identificación, formulación, ejecución y justificación de los proyectos de Bosque y Comunidad en Mozambique.
− Representación de Bosque y Comunidad en espacios y mecanismos de coordinación sectoriales.
− Identificación de nuevas propuestas y financiadores.

2. Seguimiento y apoyo de los proyectos de Bosque y Comunidad en vigor.
− Seguimiento y apoyo en la formación sobre técnicas de agricultura de conservación, aprovechamiento de recursos forestales no maderables,etc.
− Seguimiento y apoyo en la formación y refuerzo de las capacidades de producción, comercialización, conservación y gestión post-cosecha.
− Seguimiento y apoyo en la formación en buenas prácticas silvícolas para un aprovechamiento sostenible de recursos forestales.
− Seguimiento y apoyo en los procesos de legalización, demarcación y delimitación en las comunidades beneficiarias.
− Supervisión y apoyo a las asistencias técnicas locales y las ONGDs socias.

Requisitos de la oferta:

Formación académica requerida
− Licenciado/a en Ciencias Sociales o ingeniero/a en Agronomía, Montes, etc.
− Formación de Máster o Posgrado en Cooperación Internacional para el Desarrollo

Formación complementaria:
− Especialista en desarrollo rural.
− Formación en tranversalización del medio ambiente.
− Formación en género en desarrollo.
− Nivel intermedio de portugués.
− Carnet de conducir tipo B.

Experiencia profesional:
– Experiencia mínima de cuatro años en proyectos de Cooperación al Desarrollo, siendo al menos dos en terreno.
– Deseable experiencia en países lusófonos africanos.
– Experiencia en acciones de fortalecimiento de capacidades y relaciones con instituciones gubernamentales.
– Experiencia en trabajo con comunidades rurales.