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Oferta de empleo: personal técnico para unirse al equipo educativo de Casa Joven.
La Casa Joven es un proyecto de la Fundación Social Universal que se pone en marcha en 2018.
Su finalidad es construir un servicio con y para l@s jóvenes desde un enfoque de derechos, de equidad y comunitario que favorezca su inclusión social, la orientación y asesoramiento en sus proyectos de vida, así como su participación en la propuesta y desarrollo de alternativas de ocio saludable, que también potencie el crecimiento personal y social.
Funciones del puesto de trabajo:
• En el marco del proyecto Casa Joven:
o Diseño, desarrollo y seguimiento de las actividades contempladas en el proyecto, elaboración de materiales y gestión de compras.
o Acompañamiento y seguimiento personalizado de adolescentes y jóvenes.
o Mantener coordinación con los centros educativos vinculados a su ámbito de competencia.
o Intervención con familiares en temas relativos a la educación y cuidado de sus hijos e hijas.
o Participación en el seguimiento y evaluación del proyecto.
o Participación en la gestión de las actividades y eventos de captación de recursos para el proyecto.
o Elaborar y desarrollar estrategias y herramientas de comunicación y promoción de las actividades: noticias, notas de prensa, dinamización en redes sociales, etc.
o Elaboración de informes, fichas de seguimiento, etc.
Funciones generales en la entidad:
o Participación en la planificación estratégica general de la FSU.
o Participación en Grupos de Trabajo de la FSU
o Apoyo en las labores de gestión y ejecución de los programas y proyectos de la FSU, tanto administrativas como técnicas.
o Participar en el fomento y formación del voluntariado social.
o Participación en las actividades de difusión y captación de fondos programadas por la FSU.
Condiciones laborales:
o Contrato laboral indefinido, jornada parcial de 30 horas semanales.
o Retribución según lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.
o Lugar de trabajo: Casa Joven, en Montilla (Córdoba).
o Fecha de incorporación estimada: Junio de 2026.
o Fecha recepción de currículums hasta el 20 de mayo de 2026.
Capacidades, compromisos y responsabilidades:
1. Titulación universitaria o de técnico superior en materia social y/o educativa.
2. Experiencia en intervención con adolescentes y jóvenes en situación de
vulnerabilidad y con sus familias. Trabajo individual y en grupo.
3. Conocimientos y experiencia en intervención desde el enfoque de derechos,
enfoque comunitario y en pedagogías activas.
4. Alta vocación y motivación por la intervención social y la solidaridad.
5. Conocimientos especializados y/o experiencia en diseño, gestión y ejecución de
proyectos y/o programaciones dirigidas a adolescentes y jóvenes en situación
de vulnerabilidad.
6. Capacidad de organización, planificación, reflexión crítica, comunicación,
iniciativa y creatividad.
7. Versatilidad, adaptabilidad y disposición horaria a las actividades y contextos
de trabajo.
8. Esfuerzo y exigencia en el cumplimiento de objetivos y en la realización de las
actividades.
9. Actitud positiva y motivadora, cordial y entusiasta con los beneficiarios y sus
familias, así como en las relaciones con las compañeras de trabajo y con otros
profesionales con los que se mantengan contactos.
10. Identificación con los principios y filosofía de acción de la FSU.
11. Experiencia y capacidad de trabajo en equipo, así como de forma autónoma y
resolutiva.
12. Buena capacidad de expresión y transmisión oral y escrita.
13. Manejo de informática y redes sociales (Word, Excell, Internet, Instagram, X,
Facebook etc.)
14. Carnet de conducir B1 y vehículo propio.
Se valorará positivamente:
1. Conocimiento de la realidad social de la infancia en situación de vulnerabilidad
en Montilla.
2. Manejo de herramientas e instrumentos de gestión de grupos, diseño y gestión
de proyectos.
3. Conocimiento y/o experiencia en temas como elaboración de materiales
didácticos, talleres y actividades con menores, campañas de
difusión/sensibilización social, captación y búsqueda de financiación etc.
4. Relación con ONGDs y/o asociaciones de voluntariado en general,
principalmente en materia de infancia y adolescencia.
5. Disponibilidad de viajar ocasionalmente fuera de Montilla.
