FUNCI MAROC lanza una convocatoria para incorporar un formador/a en jardinería como coordinador/a pedagógico/a de su Escuela de Jardinería Bouregreg Med-O-Med, en Salé (Marruecos): un centro de formación profesional en jardinería con un enfoque social, medioambiental y cultural, destinado a facilitar la inserción laboral de jóvenes hombres y mujeres en situación precaria y en riesgo de exclusión social.

Basado en la experiencia adquirida en España en la formación para la cualificación en jardinería, y siguiendo un programa formativo avalado y adaptado al programa del Ministerio de Empleo de Marruecos (Rama de Formación Profesional), el objetivo principal del proyecto es consolidar una nueva profesión en el ámbito del trabajo verde en Marruecos, a través de la transferencia de conocimientos y la formación de formadores. Asimismo, promover un desarrollo económico inclusivo y sostenible, mediante la creación de iniciativas socioeconómicas para el desarrollo local.

Funciones

1. Coordinar y supervisar el trabajo del equipo docente, tanto teórico como práctico.
2. Garantizar la aplicación del programa de formación de la Escuela de jardinería Bouregreg Med-O-Med.
3. Planificar los trabajos teóricos y prácticos de acuerdo con el programa de formación.
4. Coordinar la formación práctica con el mantenimiento de los jardines de la escuela y la producción de plantas de su vivero.
5. Elaborar el plan de acción anual para la realización de actividades y prácticas de formación externa.
6. Diseñar y producir los medios didácticos necesarios (manuales, soportes audiovisuales, etc.)
7. Establecer las pruebas de evaluación de los alumnos en coordinación con los formadores.
8. Formación del profesorado local.
9. Coordinación de cursos intensivos a profesionales externos organizados por la escuela.
10. Programación y supervisión de servicios externos de jardinería propuestos por la escuela.
11. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
12. Hacer cumplir las normas internas designadas para el personal docente y el alumnado.
13. Mantener la armonía y el entusiasmo de los formadores, así como la motivación de los alumnos.
14. Elaboración de informes periódicos para la Dirección.
15. Otras funciones no especificadas que estén implícitas en el desarrollo del puesto, el cumplimiento de los objetivos establecidos, y el desarrollo del programa formativo.