Facilitación de organizaciones y equipos de trabajo

07 junio, 2024 -
 Ofertas de formación
Entidad organizadora: Ecoherencia
Fecha de inscripción:
04/10/2024
Fecha de inicio:
14/10/2024
Horario lectivo:
Octubre 2024-mayo 2025
Precio: Varios tramos. Posibilidad de módulos sueltos
Dirigido a:

Formación dirigida a:

Personas que coordinan, lideran, trabajan o participan en empresas, entidades sociales, equipos de trabajo o colectivos de cualquier tamaño y sector de actividad, interesadas en fortalecer su funcionamiento grupal.
Profesorado u otras ocupaciones en contacto habitual con grupos, como impartir o dinamizar talleres.
Cualquier otro perfil interesado en el desarrollo personal y en los grupos humanos como maestros para ello.

Más información

Más información

Programa

Introducción y objetivos

La Facilitación de grupos es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se fomente la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta.

Sus objetivos compaginan:

CAPACITACIÓN PROFESIONAL:

    • Alcanzar una visión global sobre las competencias de la facilitación y del espacio colectivo, adquiriendo competencias a un nivel básico.
    • Comprender y mejorar el funcionamiento grupal, facilitando diversos espacios grupales: toma de decisiones, indagación creativa, gestión emocional y del conflicto, cohesión y celebración…
    • Adquirir habilidades para un liderazgo al servicio de las personas y del propósito del grupo (elderazgo).

DESARROLLO PERSONAL:

    • Ampliar el autoconocimiento, considerando a los grupos humanos como maestros para nuestro propio desarrollo personal.
    • Reforzar tus habilidades actuales e incorporar otras que mejoren tus relaciones personales y las formas de participar en diversos grupos.

TRANSFORMACIÓN ECOSOCIAL:

    • Transformar la cultura grupal de las organizaciones en las que participamos y, con ello, los ecosistemas de los que forman parte.
    • Fomentar la profundización democrática en su seno.

Acreditación

En proceso de acreditación por el Instituto de Facilitación y Cambio – IIFACE, entidad pionera con más de 15 años desarrollando este itinerario formativo en continua evolución.

Corresponde al Nivel Básico de su itinerario formativo y es requisito para acceder al Nivel Medio.

Programa

1) Introducción a la facilitación y los procesos grupales (19-20 octubre 2024)

2) La comunicación como aprendizaje en los procesos grupales (16-17 noviembre 2024)

3) Poder, liderazgo e influencia (14-15 diciembre 2024)

4) Gestión emocional en los grupos (18-19 enero 2025)

5) Indagación, creatividad e inteligencia colectiva (15-16 febrero 2025)

6) El potencial del conflicto: sentades en el fuego (22-23 marzo 2025)

7) Gobernanza, toma de decisiones y reuniones satisfactorias (26-27 abril 2025)

8) Prácticas restaurativas (enfoque a grupos) (24-25 mayo 25; complementario)

Metodología

  • Participativa y vivencial
  • Combinación equilibrada de teoría y práctica (ejercicios grupales e individuales)
  • El propio alumnado y su diversidad de experiencias como una fuente más de aprendizaje

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN DE LA COORDINADORA

Suscripción al boletín

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN
DE LA COORDINADORA

Suscripción al boletín
chevron-down