Las candidaturas deberán enviarse por email a las direcciones: jsegovia@sic4change.org, mquinoa@sic4change.org con el asunto:
“Candidatura Ref 001/2026-Coordinador de País SIC4Change Mauritaniaˮ.
Se incluirá:
- Carta de motivación, incluyendo expectativas salariales.
- CV
- 2 referencias profesionales.
Las candidaturas que no incluyan los anteriores aspectos no serán consideradas.
Fecha límite para presentación de candidaturas: 30/11/2026.
SIC4Change es una organización dedicada a buscar y poner en marcha soluciones innovadoras a problemas sociales persistentes, a través de la innovación social, el uso de nuevas tecnologías y las alianzas. Trabajamos en Guatemala, Perú, Mauritania y España, junto a familias, comunidades, organizaciones locales, empresas, ONG, gobiernos y universidades, combinando metodologías de innovación social y tecnología.
Utilizamos la innovación social para:
1. Re-descubrir los problemas sociales, buscando sus causas profundas y entendiendo sus múltiples aristas y complejidades.
2. Re-imaginar las soluciones, buscando a través de la innovación social y tecnológica nuevas propuestas que nos permitan atajar las causas y sus consecuencias.
3. Re-construir: experimentar estas soluciones y escalarlas para transformar la realidad que nos rodea.
SIC4Change viene trabajando en Mauritania desde el año 2021 desarrollando programas innovadores de base tecnológica en el ámbito de la salud pública, específi camente la salud maternoinfantil y la atención primaria de enfermedades prioritarias en la infancia (diarrea, IRAs, paludismo, fi ebre, desnutrición) a nivel comunitario.
También cuenta con programas de emprendimiento e inclusión digital orientados a fortalecer un ecosistema articulado e inclusivo, promoviendo la creación de redes locales entre actores clave y el desarrollo de proyectos sostenibles con impacto social y ambiental medible a través de la innovación social.
La delegación se encuentra ahora en una fase de expansión, con fi nanciación consolidada de diversos donantes institucionales y un equipo en crecimiento.
¿Qué buscamos?
SIC4Change está en proceso de renovación de su estrategia nacional en el país. Este proceso incluye, entre otros aspectos; impulsar y asentar sus programas en el ámbito de la salud pública y la digitalización; ampliar el trabajo hacia otros sectores complementarios, formalizar alianzas con actores estratégicos y posicionarse a nivel nacional como un ente referente de innovación social y tecnológica; además de fortalecer sectores como el emprendimiento.
Para impulsar esta consolidación, mientras se garantiza la calidad técnica de los programas activos, buscamos a una persona que combine visión estratégica con capacidad técnica.
Responsabilidades del puesto:
● Impulsar el proceso de diseño e implementación de la estrategia de SIC4Change en Mauritania
● Garantizar la correcta ejecución de los proyectos y procesos de la organización en base a los procedimientos internos y aquellos establecidos por los donantes.
● Buscar nuevas fuentes de fi nanciación, incluidos los donantes no tradicionales (públicos y privados).
● Apoyar el proceso de diseño y formulación de nuevos proyectos, garantizando su coherencia con los objetivos estratégicos de la organización.
● Promover la sistematización de información, la medición de impacto y capitalización de conocimiento y buenas prácticas, así como la generación y difusión de aprendizajes.
● Asegurar la participación activa de SIC4Change, a nivel nacional y regional, en las plataformas multisectoriales, reuniones de coordinación nacionales y grupos de trabajo estratégicos.
● Desarrollar sinergias y partenariados con otros actores internacionales y nacionales presentes en función de las prioridades operativas y estratégicas
de SIC4Change
● Proporcionar orientación y supervisión al equipo bajo su responsabilidad, desde el reclutamiento hasta la fi nalización de la relación laboral
● Promover la correcta articulación y coordinación con los equipos desplazados a terreno y sede.
● Hacer seguimiento de la situación política y humanitaria del país compartiendo la información analizada con el resto del equipo, con especial importancia hacia las ofi cinas regionales.
● Analizar los riesgos para la seguridad de la misión y adaptar el funcionamiento y las medidas internas de la misión a la situación de seguridad.
● Cualquier otra función relacionada con el puesto de trabajo o que pueda ser requerida desde SIC4Change.
Se ofrece:
● Contrato laboral de 12 meses con posibilidad de ampliación
● Retribución salarial acorde a la experiencia y el perfi l de la persona seleccionada, que incluye complemento de ayuda a la vivienda
● Seguro médico
● 23 días laborables de vacaciones al año.
● Incorporación inmediata.
● Jornada completa según convenio con organización flexible.
Perfil requerido:
● Experiencia demostrada de al menos cinco años en puestos de coordinación y dirección estratégica similares en ONG internacionales.
● Conocimiento en cooperación internacional, gestión de proyectos, ciencias políticas, ciencias sociales, o sectores equivalentes
● Excelente conocimiento de los procedimientos de los donantes.
● Experiencia en representación y negociación externa con las autoridades, los donantes y los socios, así como en la defi nición de planes estratégicos.
● Experiencia en África del Oeste deseada.
● Conocimientos informáticos: dominio de las herramientas de trabajo habituales. Se valorará altamente el uso y conocimiento de herramientas de trabajo basadas en Inteligencia Artificial (IA) como chat GPT, DALLE-E o similar.
● Español y francés fluido indispensables tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento adicional de inglés o árabe.
Competencias y habilidades:
● Autonomía: el puesto requiere trabajo de forma autónoma, con alto nivel de iniciativa.
● Tolerancia a la frustración: El trabajo se desarrolla en circunstancias adversas y con alto nivel de incertidumbre.
● Flexibilidad y versatilidad.
● Capacidad de trabajo en entornos complejos y actitud positiva frente a los retos.
Deseable:
● Se valorará especialmente experiencia previa de trabajo con soluciones de base tecnológica y conocimiento en sistemas de información.
● Formación o conocimientos en metodologías de diagnóstico, escucha y co-creación.
● Experiencia en materia de innovación social, digitalización, emprendimiento y/o salud pública
● Se valorará la experiencia de trabajo desde enfoques transversales de interculturalidad, género y sostenibilidad ambiental.
