Coordinación de proyecto AECID en Mauritania

4 marzo, 2026
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: Medicus Mundi Sur
Sede de la entidad:Granada
Jornada:
Jornada Completa
Tipo de empleo
Remunerado
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Mauritania
Ciudad: Nuakchot y región de Brakna
Rango salarial: Retribución según baremo de Medicus Mundi.
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Presentación de candidaturas:
05/03/2026
Incorporación:
Inmediata

Más información

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Cómo presentar candidaturas

Las personas interesadas deben enviar su Carta de Motivación y Curriculum Vitae (incluyendo referencias) a la dirección de correo: proyectos-sur@medicusmundi.es.

Es indispensable indicar en el asunto del correo únicamente la referencia: MM-26-MAU. La fecha límite para la recepción de solicitudes es el 12 de marzo de 2026 y se prevé la incorporación inmediata en abril de 2026.

Descripción de la oferta

Medicus Mundi Sur oferta la coordinación de proyecto AECID en Mauritania. El puesto tiene como finalidad coordinar el proyecto de refuerzo de los servicios públicos socio-sanitarios y de la sociedad civil para la atención integral a la Violencia Sexual y de Género (VSBG) en la región de Brakna. La intervención se centra en mejorar la protección de mujeres y niñas, fortaleciendo los servicios de salud y articulando redes de mujeres líderes y asociaciones feministas para la detección y acompañamiento de casos.

FUNCIONES

Gestión de la intervención

  • Ostentar la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de la intervención en Mauritania.
  • Apoyar la elaboración de la planificación anual de la intervención.
  • Supervisar y evaluar la progresión y los estándares de calidad de las actividades del proyecto, estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de la intervención.
  • Realizar y/o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadoras (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
  • Colaborar y acompañar las evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.

Gestión de recursos humanos

  • Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales.
  • Supervisar la política de gestión del personal local y conseguir la máxima implicación del personal en el trabajo de Medicus Mundi.

Finanzas/administración/logística

  • Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de la intervención de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos, en coordinación con el personal de administración.
  • Supervisar el seguimiento de los costes de la intervención, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con el personal de administración.
  • Gestión de fondos en el país, junto al personal de administración, de acuerdo con los procedimientos internos de la organización y los del donante.

Seguridad

  • Mantener actualizado del plan de seguridad de país de acuerdo con la política general de seguridad de la asociación.
    Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
    Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Requisitos

  • Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del español y el francés (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección).
  • Titulación de grado medio o superior con formación específica en cooperación internacional o acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud,
    conocimientos en salud pública y derechos humanos.
  • Formación específica en género en el desarrollo, conocimientos y experiencia de trabajo en proyectos sobre abordaje de violencia basada en el género (VbG) o sobre salud sexual y
    reproductiva.
  • Experiencia mínima de tres años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud.
  • Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
  • Experiencia en la justificación e información de proyectos cofinanciados por agentes públicos de cooperación.
  • Conocimiento de informática a nivel medio/avanzado.

Aptitudes y habilidades

  • Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía.
  • Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

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