En el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, la organización Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) lanza el proyecto Enfrentando la explotación laboral en el empleo del hogar y los cuidados. Esta iniciativa, financiada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, nace para seguir dando respuesta a la desprotección de un sector donde la privacidad del hogar y el desconocimiento de derechos disparan las tasas de abuso y vulneración de derechos fundamentales.
El proyecto parte de un análisis situado sobre las necesidades reales de las trabajadoras. Los datos del informe Salud Laboral en el Empleo de Hogar y los Cuidados (2023) son demoledores: el 83% de las empleadas ha padecido problemas de salud derivados de su trabajo, el 31% sufre faltas de respeto constantes y un 4% de quienes trabajan sin contrato afirman haber sido víctimas de abusos sexuales o trata en la actualidad. Factores como la inmigración irregular, el aislamiento (especialmente en el régimen de internas) y el clasismo por parte de algunos empleadores perpetúan relaciones de poder que este proyecto busca romper.
A pesar de los avances históricos en materia normativa de los últimos años, como la ratificación de forma definitiva el Convenio 189 de la OIT sobre el trabajo decente de las empleadas de hogar, las condiciones laborales siguen siendo de extrema precariedad. A la falta de reconocimiento formal se suma la gran informalidad que existe dentro del sector, la temporalidad o el trabajo interno, factores que promueven la inestabilidad, el empobrecimiento y genera entornos de inseguridad. Este año, además, el trabajo doméstico y la exposición a las agresiones, el abuso o la violencia sexual que sufren las mujeres, ha formado parte del discurso público a raíz de la publicación de un caso de violencia y abuso hacia tragadoras del hogar que involucra a una figura pública.
Un despliegue territorial para la justicia social
La intervención se articula a través de un ambicioso despliegue operativo que abarca once territorios estratégicos, incluyendo Almería, Badajoz, Cádiz, Cáceres, Jaén, Granada, Sevilla, Huelva, Madrid, Málaga y Córdoba.
Enfrentando la explotación laboral en el empleo del hogar y los cuidados arrancó el pasado 1 de enero con la elaboración de un análisis situado que permite radiografiar las necesidades específicas de información sobre derechos laborales que enfrentan las mujeres en cada territorio. Este diagnóstico se nutre directamente de la voz de las protagonistas mediante la realización de talleres grupales y grupos de discusión (focus groups) en todas las sedes mencionadas. La puesta en marcha de estos espacios no solo sirve para detectar vulnerabilidades prelaborales, sino para generar un conocimiento colectivo que sirva de base para las herramientas de protección.
De forma paralela, el proyecto ofrece una atención integral para el empleo basada en la metodología de la observación participante y el estudio de casos individuales. A través de itinerarios personalizados de inserción y orientaciones laborales exhaustivas, el equipo técnico de MZC realiza un seguimiento pormenorizado de las condiciones de trabajo, llegando incluso a realizar intervenciones in situ cuando es posible.
Este enfoque permite documentar de primera mano la realidad del sector y proporcionar un acompañamiento técnico que garantiza que las trabajadoras cuenten con el respaldo necesario frente a posibles abusos. Innovación digital contra la invisibilidad Como eje innovador de esta estrategia, se está desarrollando una herramienta digital (APP) diseñada específicamente para ser un canal de información, sensibilización y denuncia accesible y gratuito. Esta aplicación permitirá a las usuarias realizar simulaciones sobre sus propuestas o condiciones laborales actuales para verificar si cumplen con los márgenes de la legalidad vigente.
Con este ecosistema de acciones, que combina el trabajo de campo presencial con la actualidad tecnológica, MZC aspira a erradicar de forma efectiva la explotación laboral y la trata de seres humanos en un sector históricamente feminizado e invisibilizado.
