C/ León XIII 9, bajo derecha. 41009, Sevilla.  coordinadora.andaluza@caongd.org   954 915 249

Cómo presentar candidaturas:

Las entidades o personas interesadas en esta prestación de servicios deberán enviar su currículum y una selección de tres trabajos previos a comunicacion@caongd.org y comunicacion2@caongd.org, indicando en el asunto del mensaje “TdR campaña 2021” con fecha tope el 12 de enero de 2021.
Personas de contacto:
Maribel Roldán
comunicacion@caongd.org
Lourdes Rodríguez
comunicacion2@caongd.org

Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Puntual
Rango salarial: Presupuesto (incluido IVA): 5.000 euros.
Nivel de estudios: Estudios secundarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: CAONGD
Sede de la entidad: C/ León XIII 9, bajo. Sevilla.
Lugar de trabajo: Andalucía
Ciudad: Andalucía
Presentación de candidaturas: 12/01/2021
Email de contacto: comunicacion@caongd.org

Descripción de la oferta:

CONTEXTO

En el marco del convenio de dos años financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), la CAONGD va a realizar una campaña destinada a poner en valor la cooperación realizada desde Andalucía en el cumplimiento de la Agenda 2030.

Se trata de una campaña con un fuerte componente audiovisual y participativo que busca la interacción con organizaciones, personalidades y ciudadanía andaluza en general, en torno a la idea de orgullo por la cooperación realizada en nuestra comunidad.

Su lanzamiento está previsto para el mes de mayo de 2021.

TAREAS/PRODUCTOS ESPERADOS 

El trabajo se desarrollará en coordinación con el Grupo de Comunicación de la CAONGD y los productos esperados son:

  • Diseño de la imagen de la campaña
    • Imagen gráfica
    • Adaptaciones de la gráfica para redes sociales
  • 1 spot /teaser subtitulado
  • 4 vídeos breves (40-50 segundos) subtitulados, centrados en resultados de diferentes ámbitos:
  • Cooperación para el desarrollo
  • Acción Humanitaria
  • Educación para el Desarrollo
  • Voluntariado
  • 5 vídeos breves (30-40 segundos) de reacciones en colaboración con asociadas y base social.

Estos productos no se entenderán finalizados hasta que no sean validados por el Comité Ejecutivo de la CAONGD, siendo responsable la persona física o jurídica seleccionada de adaptarlos a las modificaciones. 

ENFOQUE 

  • Ofrece información y valores de la cooperación andaluza con un enfoque de derechos humanos, enfoque GED, (género en el desarrollo) y de los objetivos de la comunicación para la transformación social.
  • Genera un relato audiovisual creativo e innovador que enganche con valores de “orgullo por la solidaridad” andaluza.
  • Genera empatía hacia el trabajo de las organizaciones de desarrollo.
  • Asimismo, sigue los preceptos relativos a comunicación del código de conducta de la Coordinadora Andaluza de ONGD.

 

CALENDARIO DE TRABAJO 

  • Segunda quincena de enero: reunión con el grupo de trabajo de comunicación de la CAONGD para concretar orientación general, mensajes, dinámicas de trabajo y coordinación, y otras cuestiones.
  • 17 de febrero: imagen de la campaña validada por el grupo.
  • 10 de marzo: cierre de guiones de los vídeos
  • 11 de marzo-15 de abril: elaboración y montaje de vídeos.
  • 16 de abril: entrega del montaje inicial de los vídeos.
  • 21 de abril: devolución de comentarios o posibles modificaciones por parte de la CAONGD.
  • 30 de abril: entrega final de los productos.

Requisitos

REQUISITOS Y CRITERIOS DE SELECCIÓN 

  • Imprescindible formación técnica en comunicación audiovisual y experiencia previa en elaboración profesional de vídeos y campañas (abordando todas las fases de la producción).
  • Conocimiento del ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo y de la Agenda 2030.
  • Conocimiento de la perspectiva de género en los medios audiovisuales (elaboración de narraciones e imágenes).
  • Manejo de herramientas audiovisuales para la integración de infografías.
  • Se valorará en gran medida la residencia en Andalucía, la colaboración previa con entidades del tercer sector.
  • Capacidad de trabajo en grupo y flexibilidad en la interlocución con la CAONGD.

 

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