Técnico/a de proyectos expatriado/a en Mozambique

Madre Coraje busca técnico/a de proyectos expatriado/a en Mozambique para apoyar la implementación de nuestros proyectos en el país africano. Bajo la supervisión de la coordinadora de Madre Coraje en Mozambique, la persona seleccionada será responsable del seguimiento técnico y financiero de varios de los proyectos en ejecución, de la formulación de nuevas intervenciones; así como de garantizar el cumplimiento de las actividades del Plan Estratégico de la Asociación en el país.

Madre Coraje es una Asociación sin ánimo de lucro, basada en el voluntariado y el reciclaje que trabaja con 4 herramientas fundamentales, Acción Humanitaria y Cooperación al Desarrollo en Perú y Mozambique; y Educación Transformadora y Acción Social en España.

En Mozambique trabaja desde el año 2013 en las provincias de Gaza, Cabo Delgado y Maputo. Gracias a diferentes financiamientos públicos y privados, implementa proyectos junto a socios locales en los sectores de desarrollo rural, agua y saneamiento, educación, salud y seguridad alimentaria.

Funciones 

• Apoyar a los socios locales en la implementación y justificación de los proyectos.
• Revisar y enviar a la Central informes técnicos y económicos de los proyectos.
• Supervisar la gestión económica por parte de los socios locales.
• Realizar visitas de seguimiento a los proyectos en la zona de ejecución.
• Verificar los informes económicos periódicos elaborados por los socios locales, así como documentos justificativos de gasto.
• Verificar el avance de los indicadores y resultados de los proyectos trimestralmente.
• Asesorar a los socios locales para su fortalecimiento institucional.
• Realizar acciones de identificación y diseño de nuevos proyectos en el país con los socios locales.
• Participar y acompañar en evaluaciones técnicas y auditorias financieras.
• Representar, si fuera necesario, a Madre Coraje ante diferentes instituciones, organizaciones y espacios en el ámbito del país. 

Localidad de trabajo: Provincia de Gaza.
Fecha de incorporación: julio de 2022.
Modalidad del contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.
Otras condiciones: Cubierto viaje anual a España, seguro de cooperantes, trámites de visado y ayuda a vivienda de 6.000 euros/año