C/ León XIII 9, bajo derecha. 41009, Sevilla.  coordinadora.andaluza@caongd.org   954 915 249

Cómo presentar candidaturas:

Enviar carta de motivación y curriculum vitæ con indicación de referencias, por correo electrónico a:

proyectos-sur@medicusmundi.es

Indicando en el asunto únicamente: AHBF21

NOTA: Sólo se contactará con las candidaturas preseleccionadas. Se ruega abstenerse a candidatos/as sin un dominio alto del francés y del español.

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Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Rango salarial: Según las tablas salariales de la organización
Nivel de estudios: Estudios universitarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: Medicus Mundi Sur
Sede de la entidad: Granada
Lugar de trabajo: Burkina Faso
Ciudad: Basado en Uagadugú, el puesto requerirá de desplazamientos frecuentes a las aéreas de desarrollo de las intervenciones en el país siempre que las condiciones de seguridad lo permitan.
Incorporación: Inmediata
Presentación de candidaturas: 03/10/2021
Email de contacto: proyectos-sur@medicusmundi.es

Descripción de la oferta:

Comunicación y posicionamiento

  • Mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes (ONU, EU, ECHO, AECID, AACID, etc.) y autoridades.
  • Participar en los grupos y reuniones temáticas de interés para la asociación.
  • Defender la misión, visión y valores de Medicus Mundi Sur y dar a conocer a la asociación.

Planificación y gestión de las actuaciones de acción humanitaria de Medicus Mundi Sur en Burkina Faso

  • Analizar la situación y contexto para una mejor orientación de las intervenciones de la asociación.
  • Identificar socios en el país que potencien el trabajo de la asociación a favor de las poblaciones más vulnerables.
  • Elaborar y presentar propuestas de intervención garantizando la visión estratégica y valores de Medicus Mundi Sur.
  • Supervisar y evaluar la progresión de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
  • Buscar financiación en terreno y mantener contactos con las representaciones de los financiadores de las intervenciones.
  • Planificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarias para la adecuada implementación de las intervenciones.
  • Realizar o supervisar la elaboración de los informes de seguimiento internos e informes justificativos para las entidades financiadores (de seguimiento y finales, técnicos y económicos).
  • Colaborar y acompañar las eventuales evaluaciones y auditorías de las intervenciones junto con el resto del equipo que sea necesario.

Gestión de recursos humanos

  • Gestionar, supervisar y coordinar los equipos locales integrados en las intervenciones de acción humanitaria.
  • Elaborar planes de formación atendiendo a las necesidades formativas del equipo.

Finanzas/administración/logística

  • Supervisar la planificación y ejecución presupuestaria de las intervenciones de acuerdo con los resultados y objetivos propuestos en cada una, en coordinación con los respectivos administradores.
  • Supervisar el seguimiento de los costes de las intervenciones, en la planificación de los gastos y solicitud de fondos a la sede central, en coordinación con los respectivos administradores.
  • Supervisión y organización de la documentación administrativa según los procedimientos internos de la organización y los del donante.
  • Gestión de fondos en el país, junto a los respectivos administradores, de acuerdo a los procedimientos internos de la organización.

Seguridad

  • Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo a la política general de seguridad de la asociación.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas internas de la asociación en cuanto a medidas de seguridad.
  • Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Esta lista de funciones atribuidas no es exhaustiva y la organización podrá solicitar la realización de actividades complementarias relativas al contenido del puesto.

CONDICIONES

Contrato a jornada completa bajo legislación española.

–          Duración: 12 meses.

–          Retribución según baremo de medicus mundi sur.

–          Coberturas previstas en el Estatuto del Cooperante.

–          Incorporación inmediata.

Requisitos

PERFIL

Idiomas: IMPRESCINDIBLE dominio alto del francés y del español (este es el único criterio excluyente en el proceso de selección)

  • Titulación de grado medio o superior con formación específica en acción humanitaria. Se valorará especialmente titulación en ciencias de la salud, conocimientos en salud pública, género, derechos humanos y cooperación para el desarrollo.
  • Experiencia mínima de dos años en puestos de igual categoría y responsabilidad. Se valorará de manera especial la experiencia en África y/o con organizaciones de cooperación en salud.
  • Conocimientos y experiencia del trabajo con perspectiva de género y derechos humanos.

APTITUDES Y HABILIDADES

  • Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo altamente exigentes.
  • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Dinamismo y flexibilidad.
  • Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Capacidad de comunicación y empatía.
  • Habilidades de negociación, diplomacia y protocolo. Habilidad en la gestión de recursos humanos.
  • Manejo de enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

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