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ASAD

Cómo presentar candidaturas:

La selección se realizará considerando las calificaciones profesionales y la capacidad técnica de las personas candidatas, mediante la presentación del currículum vitae detallado individual y la realización de una entrevista personal.

Remitir CV y carta de motivación en formato pdf al correo cooperación@asad.es y asad@asad.es, con el asunto “RESPONSABLE SEDE COOPERACIÓN” con fecha límite: 3 de febrero de 2022 (hora española).

* Nota: solo se contactará a las candidatas/os seleccionadas/os. Por favor, absténganse candidaturas de personas que no cumplan los requisitos de la oferta.

Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Nivel de estudios: Sin estudios primarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD)
Lugar de trabajo: Sede de ASAD
Ciudad: Granada
Presentación de candidaturas: 03/02/2022
Email de contacto: cooperacion@asad.es

Descripción de la oferta:

La Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD) apuesta por impulsar sociedades más democráticas y un desarrollo basado en la voluntad de las propias comunidades, tomando como base la solidaridad, la paz, la justicia social y la equidad de género. Es por eso que realizamos acciones de Educación y Cooperación para el desarrollo donde la creatividad y la comunicación tienen un papel fundamental, ya que las consideramos factores clave para el empoderamiento y la participación activa de la ciudadanía global.

Las líneas estratégicas de ASAD son el Derecho a la comunicación, la justicia económica, el Derecho a la educación, la equidad de género y el fortalecimiento de las instituciones y entidades con las que trabaja, todo atravesado de manera transversal por la sostenibilidad medioambiental.

A nivel internacional, el trabajo de ASAD se caracteriza por el acompañamiento de procesos de empoderamiento comunitario como base para que los pueblos puedan lograr por sí mismos un auténtico desarrollo social. Para ello, identifica y promueve proyectos conjuntamente con organizaciones de los países socios; proyectos que están orientados a la defensa de los Derechos Humanos. Desde nuestro nacimiento, hemos cooperado en países como Guatemala, Cabo Verde, Camboya, Brasil, República Dominicana o Guinea Bissau.

Tareas a desarrollar

  • Coordinación, seguimiento técnico y económico, colaboración en la ejecución y gestión, y responsabilidad última en la justificación general de los proyectos de cooperación internacional desde sede, con viajes puntuales a terreno cuando los proyectos lo requieran.
  • Coordinación, supervisión y apoyo del personal expatriado a cargo de los proyectos en terreno, así como de las asistencias técnicas y servicios de proveedores, equipamientos, etc. cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto.
  • Formulación de nuevos proyectos de cooperación, con viajes puntuales a terreno para la identificación de los mismos.
  • Elaboración de mapeo de entidades financiadoras por región.
  • Elaboración de calendario de formulaciones y análisis de convocatorias.
  • Representación institucional de ASAD ante otras ONGD e instituciones públicas y privadas (locales, nacionales e internacionales) relacionados con la cooperación internacional.
  • Apoyo en equipo en el seguimiento y justificación técnica y económica al personal local a cargo de los proyectos de educación y formación en Granada cuando éste se requiera.
  • Apoyo en la formulación de nuevos proyectos de educación y formación junto al resto del equipo cuando éste se requiera.

 

Condiciones laborales

  • Puesto: Responsable de cooperación en sede (jornada laboral completa) Lugar de trabajo: Granada
  • Tipo de relación: contrato de duración determinada
  • Salario bruto: según tabla salarial de la entidad
  • Fecha prevista de incorporación: inmediata
  • Duración: 6 meses prorrogables

Requisitos

Imprescindibles

  • Formación universitaria superior.
  • Estudios a nivel de postgrado o maestría en Cooperación Internacional o afín.
  • Formación en género. Se valorarán estudios a nivel de postgrado.
  • Experiencia mínima de 2 años en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos y/o programas de cooperación para el desarrollo financiados por AACID, AECID o Unión Europea (entre otros). Dicha experiencia debe haber sido adquirida en entidades públicas, privadas o en organizaciones no lucrativas, preferentemente en África y América Latina. Por tanto, se requiere un dominio del ciclo completo de proyecto y especialmente del marco lógico.
  • Experiencia mínima de 1 año en la supervisión y coordinación de personal.
  • Nivel elevado de castellano (C1) y al menos nivel medio de inglés y de portugués (B2). Se demostrará durante la entrevista.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales de identificación, seguimiento y evaluación de los proyectos de cooperación fuera de la sede de Granada.

 

Otros:

  • Se valorará haber trabajado en Guinea Bissau, Guatemala y República Dominicana.
  • Se valorarán conocimientos sobre el Enfoque Basado en Derechos Humanos.
  • Compromiso con los valores de ASAD.
  • Facilidad para el trabajo en equipo y la coordinación con equipos a distancia.
  • Orientación a resultados con calidad en los procesos.
  • Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

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