C/ León XIII 9, bajo derecha. 41009, Sevilla.  coordinadora.andaluza@caongd.org   954 915 249
evaluación

Cómo presentar candidaturas:

Enviar, antes del 9 de marzo, carta de Presentación y motivaciones, junto al CV por correo electrónico a recursoshumanos@madrecoraje.org, con el asunto “Selección Gerente Jerez”.

Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Nivel de estudios: Estudios universitarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: Asociación Madre Coraje
Lugar de trabajo: Sede de Madre Coraje
Ciudad: Jerez de la Frontera
Presentación de candidaturas: 09/03/2022
Email de contacto: recursoshumanos@madrecoraje.org

Descripción de la oferta:

Madre Coraje desea contratar a un/a Gerente de Delegación para su sede en Jerez de la Frontera. Entre sus funciones esta persona deberá velar por el cumplimiento del presupuesto de la Delegación, coordinar la planificación de acciones de la Delegación coherente con la de la Asociación, gestionar la ejecución de los acuerdos de la Dirección de la Delegación, gestionar la administración y promoción de la Delegación para la obtención de recursos económicos.

  • Supervisar el plan de coordinación del voluntariado, y garantizar el correcto funcionamiento de los mercadillos solidarios, talleres y servicios de la delegación.
  • Gestión de los recursos humanos de la Delegación.
  • Seguimiento y Prevención de riesgos y seguridad e higiene.
  • Coordinar la comunicación y relación con los medios de comunicación.
  • Gestión de subvenciones locales.
  • Promoción y/o ejecución de las actividades propias de la Asociación Madre Coraje en la provincia de Cádiz.
  • Coordinar la logística.
  • Apoyo al buen funcionamiento de la Delegación.

 

Condiciones de trabajo

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada completa.
  • Remuneración según baremo interno.
  • Lugar de trabajo en la Sede de Jerez de la Frontera (Guadalcacín).

Requisitos

Perfil requerido

  • Titulación universitaria media o superior.
  • Alta motivación solidaria e identificación con los fines de la ONGD.
  • Experiencia en coordinación de equipos.
  • Habilidades de comunicación muy desarrollada.
  • Capacidad de planificación y coordinación.
  • Conocimiento financieros y de seguimiento presupuestario.
  • Conocimientos de los programas Word, Excel y entorno web a nivel de usuario.
  • Facilidad para comunicarse. Empatía. Persona positiva. Con iniciativa.
  • Vehículo propio.
  • Se valorará experiencia laboral en puestos similares.
  • Se valorará experiencia laboral y/o voluntaria en ONG.

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