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Cómo presentar candidaturas:

Las ofertas deberán registrarse de alguna de las formas siguientes:
– Preferentemente, con certificado electrónico o mediante el sistema cl@ve a través del Registro Electrónico Común (REC), atendiendo a las instrucciones que se detallan en este enlace https://www.ujaen.es/servicios/servinfo/registro. En este caso tanto el escrito de presentación de la oferta como el Anexo II deberá presentarse necesariamente con firma electrónica.
– Por cualquier otro medio de los especificados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

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Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Puntual
Nivel de estudios: Estudios universitarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: Universidad de Jaén. Vicerrectorado de estrategia y gestión del cambio
Lugar de trabajo: No presencial
Ciudad: No presencial
Presentación de candidaturas: 13/10/2021
Email de contacto: cooperacion@ujaen.es

Descripción de la oferta:

La Universidad de Jaén, contando con la colaboración financiera de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), viene desarrollando desde el 07.09.2019 el proyecto “Curso de especialización de postgrado en cooperación para el desarrollo con África Subsahariana (2018UF018)”, con el objetivo de contribuir a mejorar el conocimiento sobre la cooperación con África Subsahariana mediante el incremento de las capacidades de los profesionales andaluces y la sensibilización de la comunidad universitaria y ciudadanía jiennense acerca de las dinámicas de desarrollo de esta región. Este proyecto, que se desarrolla en Andalucía, concretamente desde el campus de Las Lagunillas de la Universidad de Jaén, tiene prevista su finalización el 06/11/2021.

En el marco de este proyecto está prevista la realización de una evaluación externa, financiada por la AACID, que se realizará conforme a los Términos de Referencia que se anexan a esta resolución (anexo I).

Requisitos

Entidades o personas que pueden presentar ofertas para la realización de la evaluación externa.

Personas físicas o jurídicas que cumplan con los siguientes requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en evaluación de políticas públicas, especialmente en el ámbito de la cooperación y educación para el desarrollo.
  • No haber mantenido relación laboral con la Universidad de Jaén al menos durante los dos años previos a la propuesta de contratación para la realización de la evaluación, ni haber estado vinculada con el diseño, gestión o ejecución de la intervención a evaluar.

 

Fecha máxima de presentación de ofertas: 13 de octubre de 2022 a las 15:00 horas (España).

Forma de presentación de ofertas.

Las ofertas, que deberán identificarse con el asunto EVALUACIÓN EXPEDIENTE 2018UF018, deberán acompañarse de la siguiente documentación:

  • Escrito de presentación de la oferta, donde conste el asunto EVALUACIÓN EXPEDIENTE 2018UF018, con firma original o electrónica.
  • CV o memoria de actividades de la persona, física o jurídica, que se propone para realizar la evaluación, donde se haga mención expresa de las evaluaciones realizadas en los dos últimos años y al papel desempeñado en cada una de ellas.
  • Declaración expresa responsable de la persona física o jurídica que se propone, de no haber mantenido relación laboral con la entidad beneficiaria ni con su contraparte local, al menos durante los dos años previos a la propuesta de su contratación, sobre su experiencia en evaluación de políticas públicas, sobre su desvinculación con el diseño y la gestión de la intervención o de cualquiera de sus elementos, sobre su compromiso de confidencialidad, comportamiento ético y respeto a la diversidad cultural y equidad de género en el desarrollo de su trabajo y sobre la aceptación de los Términos de Referencia. Esta declaración se presentará conforme al Anexo II de esta Resolución y deberá estar firmada (firma original o electrónica).
  • Plan de trabajo.
  • Propuesta de presupuesto detallado.

 

Las ofertas deberán registrarse de alguna de las formas siguientes:

  • Preferentemente, con certificado electrónico o mediante el sistema cl@ve a través del Registro Electrónico Común (REC), atendiendo a las instrucciones que se detallan en este enlace https://www.ujaen.es/servicios/servinfo/registro. En este caso tanto el escrito de presentación de la oferta como el Anexo II deberá presentarse necesariamente con firma electrónica.
  • Por cualquier otro medio de los especificados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Una vez registrada la oferta, y con el objetivo de agilizar los trámites, se remitirá copia de la documentación presentada, en formato electrónico, a la dirección de email cooperacion@ujaen.es

Selección de la oferta.

Para proceder a la selección de la entidad o persona evaluadora se aplicarán los criterios recogidos en los Términos de Referencia. La competencia sobre la resolución corresponderá al Vicerrector de Estrategia y Gestión del Cambio.

El plazo máximo para la emisión de la primera resolución provisional de la entidad o persona preseleccionada será el 15 de octubre de 2022. A partir de la publicación de esta resolución provisional, las entidades o personas solicitantes dispondrán de un plazo de alegaciones de 10 días hábiles. El plazo máximo para la emisión de la segunda resolución provisional será el día 4 de noviembre de 2022.

Una vez emitida la segunda resolución provisional, la entidad o persona preseleccionada será sometida al trámite de conformidad establecido por la AACID. Si la AACID diera una respuesta negativa a la solicitud de conformidad, la preselección quedará anulada y la Universidad de Jaén podrá someter otra entidad o persona, entre las que hubiesen presentado ofertas, al trámite de conformidad de la AACID. Si ninguna de las entidades o personas que hubieran presentado ofertas recibiese la conformidad por parte de la AACID, el procedimiento completo establecido en esta resolución quedaría anulado.

Si la respuesta de la AACID al trámite de conformidad fuera positiva, se emitirá la resolución definitiva del proceso de selección.

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