C/ León XIII 9, bajo derecha. 41009, Sevilla.  coordinadora.andaluza@caongd.org   954 915 249

Cómo presentar candidaturas:

A través de Infojobs: https://www.infojobs.net/madrid/coordinador-proyectos-mozambique/of-ie6ff6344a84e8aad8170f2c2fbf05d?applicationOrigin=search-new&page=1&sortBy=PUBLICATION_DATE

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Tipo de empleo:  Remunerado
Jornada: Jornada Completa
Rango salarial: Según convenio de Acción e Intervención Social + Estatuto del Cooperante + seguros de vida + salud + incapacidad.
Nivel de estudios: Estudios universitarios
Plazas: 1
Entidad que oferta: CESAL
Sede de la entidad: Madrid
Lugar de trabajo: Mozambique
Ciudad: Maputo
Presentación de candidaturas: 23/05/2021
Email de contacto: andalucia@cesal.org

Descripción de la oferta:

BREVE DESCRIPCIÓN

El objetivo del puesto es asegurar la formulación, gestión, coordinación y ejecución de los proyectos de desarrollo económico y empresarial en Mozambique. La identificación de nuevos donantes y financiadores, y la generación de alianzas y redes.

Estos implican procesos de escucha, co-creación y prototipado que permiten desarrollar iniciativas sinérgicas de creación de empleo, fomento de la innovación y refuerzo del trabajo colaborativo entre administración pública, empresa, academia, ONG y comunidades, en un enfoque de acceso al mercado.

El puesto incluye el diseño y desarrollo de modelos de negocio adaptados al entorno, aceleración, escalado y comercialización, colaboración en el desarrollo de productos, servicios y procesos en las distintas fases de la cadena de valor, incorporación de enfoque de género, trabajo con empresas sociales y cooperativas, innovaciones tecnológicas y ambientales.

FUNCIONES

Reportando al Director de la Delegación, sus funciones son:

  • Gestionar los proyectos asegurando el correcto desarrollo de sus actividades y el adecuado manejo de los recursos, desde la puesta en marcha hasta el cierre del
  • Identificar y formular nuevas propuestas de desarrollo en su ámbito de competencia para el financiador.
  • Garantizar el cumplimiento de los objetivos y resultados de los
  • Coordinar, supervisar y planificar el trabajo y la formación de los equipos de proyectos, así como el de los/as socios/as y contrapartes.
  • Mantener la interlocución, el diálogo y la coordinación con los actores e instituciones vinculadas a los proyectos, estableciendo las sinergias necesarias para el mejor desarrollo de los
  • Velar por la difusión, comunicación y
  • Rendir cuentas de los proyectos, asegurando la calidad y la coherencia de los informes.
  • Archivar, registrar y manejar la documentación generada por y para los
  • Mantener las comunicaciones oficiales relativas a la gestión de los
  • Participar en los procesos de evaluación, monitoreo, sistematización y auditoría.
  • Contribuir a la generación de patrimonio, metodologías y aprendizaje para CESAL.

CONDICIONES

  • Incorporación inmediata
  • Lugar de trabajo: Mozambique. La sede de trabajo y residencia habitual será en Maputo, con flexibilidad para realizar misiones a terreno en todo el país y en particular Coidad de Maputo, Provincia de Maputo y Provincia de Cabo Delgado, tanto para la identificación de nuevas intervenciones como para el seguimiento de los proyectos en
  • Contrato por obra y servicio de un año al menos de duración con posibilidad de prórrogas.
  • Remuneración y horario: según convenio de Acción e Intervención Social + Estatuto del Cooperante + seguros de vida + salud + incapacidad.
  • Viaje de incorporación y regreso y viaje complementario, en caso de vacaciones en país de origen, a cargo de CESAL

Requisitos

IMPRESCINDIBLE

  • Solo se considerarán CVs de personas con permiso de trabajo en cualquier país de la Unión Europea (se dará preferencia a las personas con una visa de trabajo válida para Mozambique).
  • Titulación en ADE, Administración y Dirección de Empresas, Economía o estudios afines.
  • Imprescindible conocimiento avanzados de castellano, portugués e inglés hablado y
  • Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al
  • Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al
  • Se exigirá experiencia de gestión de proyectos o programas de gran presupuesto, especialmente las financiadas por la Cooperación Española y otros Organismos Internacionales.
  • Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo
  • conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos y planificación estratégica.
  • Capacidad de coordinación, planificación, formación y gestión de equipos.

SE VALORARÁ

  • Se valorará la experiencia de trabajo en África, y en Mozambique en particular
  • Formación en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
  • Buenas habilidades interpersonales.
  • Capacidad de coordinación, planificación, formación y gestión de equipos.
  • Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los
  • Capacidad resolutiva y propositiva.
  • Disposición para el trabajo en equipo.
  • Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.

Servicios de la CAONGD

Guía de EpD

Espacio de Formación

La radio de la CAONGD

Contacta con la Coordinadora

Nos preocupamos por su seguridad y privacidad, por ello solo utilizamos cookies con fines estadísticos y para mejorar la experiencia de uso de nuestra página web.