Evaluación final: programa de promoción de una ciudadanía global a través del fomento de la diversidad cultural: ‘Ciudadanía Intercultural’ (Solidaridad Internacional)

Resumen de la oferta


Tipo de empleo:

Remunerado


Jornada:

Puntual


Número de plazas:
1


Presentación de candidaturas:

30/05/2017



Datos de contacto


Entidad:

Solidaridad Internacional Andalucía


Dirección:


Lugar de trabajo:

C/ Juan Antonio Cavestany 20-A

Ciudad:

Sevilla


Web de la entidad:

http://www.solidaridadandalucia.org


Email de contacto:

educacion@solidaridadandalucia.org



Documento de oferta

Entidad que oferta

Solidaridad Internacional Andalucía

Descripción de la oferta

El Programa “Ciudadanía Internacional” se inserta en la estrategia de ED de SIA de promover la cultura de la solidaridad desde el fomento de la diversidad cultural y potenciar el diálogo intercultural como garante para la convivencia pacífica y democrática, y responde a una demanda social detectada en un diagnóstico previo realizado por la organización.
El programa se implementa en 20 municipios andaluces, a través de diferentes acciones que tienen su respectiva correspondencia con cada objetivo específico. Las actividades ejecutadas son:
 DESCUBRIENDO ÁFRICA (dirigida a educación formal de primaria):
Dar a conocer al profesorado y alumnado de primaria la diversidad cultural y geográfica de África, así como la relación directa o indirecta que algunos aspectos de las culturas africanas guardan con las costumbres y tradiciones de Andalucía y el resto de España.
 CONOCIENDO ÁFRICA (dirigida a educación formal de secundaria):
Ofrecer a alumnado y profesorado de secundaria la posibilidad de aumentar y mejorar su formación sobre espacios y sociedades africanas.
 COMPRENDIENDO ÁFRICA (dirigida a educación no formal-público adulto en general):
Ciclo formativo de formación africanista compuesto por distintos cursos-talleres que se llevan a cabo en cada municipio. Cada curso-taller está implementado por una persona de origen africano.
 AFRICATECA (dirigidas a las bibliotecas municipales):
Creación de fondos de recursos africanistas en cada una de las bibliotecas municipales de los 20 municipios.
 CICLOS DE CINE AFRICANO (para el público en general):
Actividad en coordinación con Al Tarab, organización andaluza que promueve la cooperación cultural y la cinematografía africana.
 OBSERVATORIO DE POLITICAS MUNICIPALES PARA EL FOMENTO DE LA DIVERSIDAD CULTURAL (para las instituciones públicas):
Es una herramienta digital será útil para dar a conocer proyectos exitosos que contribuirán a la mejora de los servicios públicos.

El Informe debe tener la siguiente estructura:
a) Resumen ejecutivo.
b) Introducción: Antecedentes, datos generales y objetivos de la evaluación.
c) Breve descripción del objeto de evaluación y su contexto.
d) Enfoque metodológico y técnicas usadas en la evaluación: preguntas de evaluación, metodología y técnicas aplicadas y condicionantes de la evaluación realizada)
e) Análisis e interpretación de la información recopilada y resultados de la evaluación. El análisis de la información debe responder a los criterios y preguntas de evaluación. Se debe hacer especial énfasis en el cumplimiento de lo recogido en la matriz de planificación (objetivos, resultados, actividades e indicadores). Debe incluirse explícitamente la matriz de planificación de la intervención indicando los valores alcanzados por los indicadores y las fuentes de verificación usadas en la evaluación.
f) Conclusiones de la evaluación en relación con los criterios de evaluación. Las conclusiones deben extraerse del análisis de la información recopilada y debe presentarse atendiendo a los criterios de evaluación.
g) Recomendaciones de la evaluación. Se debe indicar a quién van dirigidas las recomendaciones (AACID, entidad solicitante, entidad contraparte, otras).
h) Acciones emprendidas para la difusión de la evaluación.
i) Anexos.
El Informe Final de evaluación no excederá de forma general las 50 páginas. Se entregará una copia en papel y otra en formato electrónico. El Informe debe estar escrito en español.

Requisitos de la oferta

La persona física o jurídica debe disponer de:

– Experiencia mínima de 2 años en evaluación de políticas públicas, especialmente en el ámbito de la cooperación.

– No haber mantenido relación laboral o de prestación de servicios con la entidad beneficiaria de la subvención ni con su contraparte, al menos durante los dos años previos a la propuesta de contratación para la realización de la evaluación, ni haber estado vinculada con el diseño, gestión o ejecución de la intervención a evaluar.

– Experiencia en el sector de actuación.

– Experiencia de trabajo en el país en el que se desarrolla la intervención.

– En caso de ser un equipo de evaluación, que éste sea multidisciplinar.

En la medida de lo posible se promoverá la inclusión de profesionales del país en el que se desarrolla la intervención o de su entorno y tener en cuenta el equilibrio entre géneros.

Nivel de estudios requerido:

Sin estudios primarios

Rango salarial:

3.000 euros.

Cómo presentar la candidatura:

Las personas o entidades interesadas pueden mandar sus propuestas hasta el 30 de mayo a la siguiente dirección de correo electrónico: educacion@solidaridadandalucia.org