Delegado de Fundación Codespa en R.D. del Congo

Resumen de la oferta


Tipo de empleo:

Remunerado


Jornada:

Jornada Completa


Número de plazas:
1


Presentación de candidaturas:

12/06/2017


Incorporación:

Inmediata


Datos de contacto


Entidad:

Fundación Codespa


Dirección:


Lugar de trabajo:

República Democrática del Congo

Ciudad:

Kinshasa/Goma


Web de la entidad:

http://www.codespa.org


Email de contacto:

rrhh@codespa.org



Entidad que oferta

Fundación Codespa

Descripción de la oferta

Funciones del puesto: 

  • Representar a Fundación CODESPA en R.D. Congo.
  • Liderar la estrategia de desarrollo de Fundación CODESPA en R.D. Congo.
  • Formular y ejecutar los planes estratégicos y operativos anuales de la Delegación.
  • Asegurar la coordinación con la sede de Fundación CODESPA.
  • Seleccionar, coordinar gestionar equipos de trabajo.
  • Identificar y negociar nuevas fuentes de financiación en el país para apoyar la implementación de los proyectos.
  • Formular y ejecutar los presupuestos anuales de la Delegación.
  • Formular propuestas de proyectos, de acuerdo a la estrategia de CODESPA y a las convocatorias de financiadores.
  • Liderar y rendir cuentas sobre la gestión de proyectos: el seguimiento técnico y financiero, la evaluación y la capitalización de los proyectos desarrollados.
  • Controlar y garantizar el cumplimiento de los requerimientos exigidos por los financiadores.
  • Proveer talleres de formación, consultorías y asistencia técnica a los socios locales.
  • Supervisar los aspectos administrativos y financieros de la Delegación.

Dependencia jerárquica:

Reportando a la Dirección del Departamento de Proyectos. 

Condiciones laborales: 

  • Contrato laboral bajo legislación española
  • Retribución acorde a bandas salariales de Fundación CODESPA+ beneficios adicionales

Requisitos de la oferta

Formación: 

Académica: Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales y/o Ingeniería Agrónoma.

Específica:

  • Formación de máster o postgrado en Cooperación al Desarrollo con especialización en temas de Desarrollo Rural.
  • Se valorará la formación de máster o postgrado en Agronomía.
  • Se valorará la formación de máster o posgrado en Microfinanzas, particularmente en ámbito rural.

Complementaria:

  • Nivel alto de ofimática: manejo avanzado de Excel, Access y programas de gestión de bases de datos.
  • Idiomas: Imprescindible nivel alto de Francés y Español hablado y escrito.

Experiencia profesional:

  • Imprescindible experiencia demostrada de mínimo 3 años en puesto similar como representante de organización
  • Imprescindible experiencia demostrada, mínimo 3 años, en gestión y formulación de proyectos de cooperación al desarrollo o del sector privado, con marcados componentes de gestión técnica y financiera.
  • Experiencia imprescindible en gestión de equipos mínimo de 5 personas
  • Imprescindible experiencia en negociación y coordinación con socios.
  • Se valorará experiencia previa en África subsahariana

 

Competencias del cargo: 

  • Identificación con la misión y objetivos de Fundación CODESPA.
  • Habilidades para el trabajo en equipo.
  • Capacidad de análisis
  • Habilidades organizativas
  • Altas habilidades sociales y de negociación.
  • Actitud de servicio, dentro y fuera de la Organización.
  • Capacidad de trabajo e iniciativa.
  • Motivación por logro de objetivos y resultados.
  • Capacidad de priorización, organización y planificación.
  • Habilidades de negociación
  • Actitud de aprendizaje y actualización continua
  • Capacidad de adaptación y gestión en contextos culturales diversos
  • Capacidad para la auto-motivación.

Nivel de estudios requerido:

Estudios universitarios

Rango salarial:

Cómo presentar la candidatura:

Las personas interesadas han de enviar su CV y carta de motivación POR CORREO ELECTRONICO a: rrhh@codespa.org hasta el 12/06/2017.